Descripción
Acepta el reto y la oportunidad de convertirte en Mentor Organizacional de Desarrollo, capacitado para llevar adelante una labor de apoyo, acompañamiento y guía a personas valiosas dentro de la organización, con el propósito de transferir y compartir con efectividad experiencias relevantes, así como apoyar procesos de aprendizaje para el alcance de mejores resultados y mayor desarrollo personal.
Información clave
Área
Liderazgo y Tranformación
Fecha
Desde el 29 de julio hasta el 23 de septiembre 2022
Lugar
Plataforma Virtual
Inversión
$875
Duración
32 horas académicas / 10 horas de trabajo
Modalidad
Virtual
Incluye
Certificado de aprobación, materiales digitales, acompañamiento.
Sesiones
En vivo
Perfil del participante
• Profesionales y ejecutivos de organizaciones grandes, medianas y pequeñas, que actualmente ejercen un rol de supervisión y gerencia de personas o se preparan para asumir esta responsabilidad.
• Profesionales, técnicos y especialistas de nivel experto con responsabilidad de conducir procesos internos de formación, orientación y desarrollo de talento.
• Profesionales y ejecutivos con responsabilidades en diferentes áreas.
• Profesionales del área de gestión humana.
Conocerás un marco conceptual y práctico para que te desempeñes como Mentor Interno, mediante una inmersión en procesos de aprendizaje vivencial, centrado en la adquisición y experimentación activa de técnicas que te permitan actuar con renovada creatividad, comunicación eficaz y liderazgo interno.
• Conocerás en profundidad el Mentoring y su impacto.
• Aprenderás a programar y realizar sesiones de Mentoring.
• Aprenderás a diseñar y proponer un programa formal de Mentoring dentro de tu organización.
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